Parcours IMEEN : Intelligence-Mesures Energétiques pour Energies Nouvelles

Description

C’est la possibilité, en deux ans, après un bac +3 (licence) :

  • d’acquérir une spécialisation dans un cursus alternant cours théoriques et pratiques dispensés par des enseignants-chercheurs et des professionnels,
  • d’enrichir son CV grâce à une expérience professionnelle acquise par l’alternance, en vue d’une insertion professionnelle facilitée

ADMISSION

L'accès au M1 Master i - MEEN est de plein droit pour les étudiants ayant validé une licence dans le domaine des Sciences et des Technologies à l'Université de Lorraine et sur dossier pour les étudiants d'une autre université.
L'accès en M2 i- MEEN se fait sur dossier.

OBJECTIF DE LA FORMATION

L’objectif du Master i-MEEN est de former des étudiants capables de procéder à diverses missions relatives à la thermique et à l'énergétique des bâtiments, du dimensionnement à la conception des techniques énergies nouvelles, la gestion de systèmes et de procédés énergétiques.

POURSUITE D’ÉTUDES

Les spécialités préparent l’étudiant à rejoindre le monde industriel en tant que cadre ou préparer un doctorat.

LIEUX DE FORMATION

La formation se déroule à l’institut supérieur d’électronique et d’automatique (ISEA) sur le site de METZ-Technopole, 7 rue Marconi.

METIERS VISÉS

Les diplômes s'insèrent dans les secteurs du génie climatique, de la production et de la maîtrise de l'énergie et des énergies nouvelles. Les métiers visés sont :

  • Ingénieur génie climatique, ingénieur thermicien
  • Ingénieur BIM (Building Information Model)
  • Ingénieur en Système de Gestion de l’Energie
  • Consultant IOT & Smart Building
  • Intégrer le monde des nouvelles technologies de l'énergie
  • Chargé de développement des énergies nouvelles
  • Responsable et Conseiller énergie
  • Gestionnaire de flux dans les collectivités locales
  • Carrières universitaires ou de la recherche
  • Recherche & Développement

DOMAINES DE CONNAISSANCES

En fonction du parcours de l’étudiant : Énergies, Électrotechnique, Instrumentation, Sciences et Technologies

COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES

Connaître et comprendre le domaine de l'énergie

  • Connaissance globale du secteur de l'énergie concernant les énergies renouvelables et les technologies traditionnelles
  • Connaissances de bases sur les énergies renouvelables : évaluation des ressources, introduction au processus de conversion, performance des systèmes, outils pour le dimensionnement et la simulation
  • Etre capable de s'adapter aux nouvelles technologies dans le secteur de l'énergie
  • Conduire un projet complet dans le domaine de l'énergie lié au bâtiment
  • Aptitude au management de projets énergétiques innovants
  • Vision généraliste des technologies énergétiques du futur

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

  • Les projets tutorés permettent de placer les étudiants en situation professionnelle. Les étudiants ont à gérer leur projet, à communiquer régulièrement leurs avancées, à réorienter éventuellement les travaux, à rédiger un rapport et à présenter oralement les résultats.
  • Des UEs transversales (connaissance de l’entreprise, communication d'entreprise et ingénierie de projets) sont proposées. Elles permettent de transmettre des compétences non scientifiques nécessaires à tout cadre.
  • Le stage de fin d’étude permet de préparer les aptitudes professionnelles de l'étudiant en situation professionnelle réelle.
  • Les outils mutualisés au niveau du secteur MIAE comportent un ensemble d’unités libres conseillées aux étudiants en fonction de leurs objectifs professionnels (anglais acquisition C1 et consolidation B2, projet professionnel personnalisé, intelligence économique, création d’entreprise, gestion des ressources humaines et droit social).

ORGANISATION

  • Accessible après un bac + 3, le master se déroule sur 2 ans, soit en quatre semestres. Chaque semestre comporte un nombre d’UE (Unité d’Enseignement) totalisant une « valeur » de 60 crédits ECTS par an. L’étudiant obtient donc son master dès qu’il a validé 120 crédits.
  • La formation, organisée en alternance, se déroule en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le rythme de l’alternance est de 3 semaines en entreprise suivi de 3 semaines académiques, puis un stage long de 18 à 24 semaines à partir du mois de mars.

APPUI SUR LA RECHERCHE

Les enseignements proposés s'appuient sur des compétences qui existent au sein des laboratoires locaux labellisés LCOMS, LMOPS, LCP-A2MC, LERMAB).

Accéder au détail des modules du parcours IMEEN sur la plaquette de la formation